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비즈니스 영어회화 과외에서 가장 먼저 부딪히는 문제는 교재의 상황과 내 업무가 잘 맞지 않는다는 점입니다. 교재 속 회의는 깔끔하게 진행되지만 실제 회의에서는 말이 겹치고, 안건이 바뀌고, 상대가 예상 밖의 질문을 던집니다. 톡에이블의 1:1 화상 수업은 수준에 맞는 교재를 기본으로 두되, 학습자가 실제로 겪는 업무 장면을 가져와 그 안에서 말하기를 다듬는 쪽으로 진행합니다.

수업 재료는 이번 주 일정표에서

첫 상담에서 강사는 학습자의 일주일을 묻습니다. 정기 회의가 있는지, 해외 거래처와 통화하는지, 보고를 영어로 하는지, 출장이 잦은지를 듣고 가장 자주 돌아오는 장면을 두세 개 고릅니다. 이후 수업에서는 다가오는 회의 안건이나 통화 목적을 미리 알려 주시면 강사가 그 장면을 재현해 연습 상대가 됩니다. 사내 자료는 공유해도 되는 범위인지 먼저 확인해 주시고, 민감한 내용은 숫자나 이름을 바꿔 가져오셔도 충분합니다. 비즈니스 영어회화 과외가 교재만 따라가는 수업과 달라지는 지점입니다.

통화 첫마디와 마무리

화상 회의나 전화에서 많은 분이 본론보다 시작과 끝에서 더 긴장합니다. 누가 먼저 말할지 애매한 순간, 연결이 끊겼다 다시 이어진 순간, 회의를 정리하며 다음 단계를 확인하는 순간이 대표적입니다.

Learner: Thanks for joining, everyone. Can you all hear me okay? / Partner: Yes, loud and clear. / Learner: Great. Today I'd like to go over the delivery schedule and then talk about next steps. / Partner: Sounds good.

이런 첫마디가 입에 붙으면 회의 전체의 긴장이 한결 줄어듭니다. 강사는 같은 장면을 조건만 바꿔 여러 번 반복시킵니다. 참석자가 늦게 들어오는 경우, 안건 순서를 바꿔 달라는 요청이 나오는 경우처럼 조금씩 변수를 넣습니다.

부드럽게 반대하는 연습

한국어로는 돌려 말하던 반대 의견이 영어로는 지나치게 직설적으로 나오거나, 반대로 너무 조심스러워 의견이 전달되지 않는 경우가 많습니다. I see your point, but 로 시작해 이유를 붙이거나, Could we look at another option? 처럼 질문으로 방향을 바꾸는 표현을 상황별로 연습합니다. 강사는 상대 역할을 맡아 일부러 강하게 밀어붙이고, 학습자는 그 안에서 입장을 유지하는 말하기를 해 봅니다.

협의가 길어질 때 지금까지 나온 내용을 한 번 정리하는 표현도 함께 익힙니다. So, if I understand correctly 로 시작해 상대 입장을 요약하면 오해를 줄이고 대화의 주도권도 자연스럽게 가져올 수 있습니다.

이메일 문장을 말로 옮기는 연습

글로는 정중하고 정확하게 쓰는데 같은 내용을 말로 하려면 막히는 분이 많습니다. 수업에서는 학습자가 최근에 보낸 메일 한 통을 골라, 그 내용을 상대에게 전화로 설명한다고 생각하고 말해 보게 합니다. 글에서 쓰던 긴 문장은 말에서는 두세 개로 끊는 편이 알아듣기 쉽고, 첨부 자료를 가리키던 표현도 말로는 달라집니다. 이 과정을 거치면 메일과 회의 사이의 간격이 조금씩 좁혀집니다.

강사 배정의 기준

상담에서 업무 성격과 현재 수준을 듣고 한국인·교포·원어민 강사 가운데 배정합니다. 업무 용어는 알지만 문장을 정확하게 만드는 데 설명이 필요하다면 한국인이나 교포 강사가 효율적이고, 이미 업무에서 영어를 쓰고 있어 더 자연스러운 표현과 속도가 필요하다면 원어민 강사가 어울립니다. 교포 강사는 한국 직장 문화와 영어권 표현 방식의 차이를 두 언어로 설명해 줄 수 있습니다. 영어 과정 강사는 모두 미국·영국 원어민 발음이며, 무료 체험 수업에서 먼저 맞춰 봅니다.

발표를 앞둔 주간

영어 발표 일정이 잡혔다면 그 주의 수업을 발표 연습으로 돌릴 수 있습니다. 발표 자료와 원고는 학습자가 직접 준비하고, 수업에서는 그 내용을 소리 내어 말하며 속도와 강조, 발음을 다듬습니다. 강사는 청중 역할로 예상 질문을 던지고, 학습자는 준비하지 않은 질문에 짧게 답하고 필요하면 나중에 확인해 알려 주겠다고 정리하는 방식까지 연습합니다. 자료나 원고를 대신 만들어 드리지는 않습니다.

월간 평가에서 보는 항목

한 달마다 강사는 회의 첫마디, 의견 말하기, 질문 대응처럼 처음에 정한 장면별로 어디까지 편해졌는지 정리합니다. 자주 틀리는 문법이나 발음, 과하게 반복하는 표현도 함께 짚어 다음 달 목표에 반영합니다. 수업 사이에 급히 필요한 표현이 있으면 전담 강사에게 물어볼 수 있습니다.

하지 않는 일

메일, 계약서, 발표 자료의 번역이나 대신 작성은 하지 않습니다. 몇 달 안에 협상을 영어로 해낼 수 있다는 식의 약속도 하지 않습니다. 방문 수업이나 사내 그룹 강의는 운영하지 않으며, 수강료는 과정과 주당 수업 횟수에 따라 달라 상담에서 안내합니다. 수업 시간은 업무 일정과 강사 일정을 맞춰 조율합니다. 비즈니스 영어회화 과외를 처음 고민하신다면 다음 회의 안건 하나를 들고 체험 수업에 와 보셔도 좋습니다.

자주 묻는 질문

업계 전문 용어도 다뤄 주나요?

학습자가 쓰는 용어를 수업에 가져오면 그 용어를 문장 안에서 자연스럽게 쓰는 연습을 합니다. 업계 지식 자체를 가르치는 수업은 아니므로, 용어의 정확한 의미는 학습자가 기준이 됩니다.

직장인 회화 과정과 무엇이 다른가요?

일상 대화까지 넓게 다루는 수업과 달리 회의, 통화, 보고처럼 업무 장면에 초점을 둡니다. 어느 쪽이 맞을지는 상담에서 현재 수준과 목표를 듣고 함께 정합니다.

영어로만 수업하는 과정도 있나요?

USA 원어민 과정은 미국·영국 원어민 강사가 영어로만 진행합니다. 영어 과정에서도 원어민 강사가 배정되면 대부분 영어로 수업이 이어집니다.

출장 전에만 잠깐 수업을 들을 수 있나요?

단기 특강 형태는 운영하지 않습니다. 정식 수업으로 시작하되 출장 일정이 있다면 상담에서 알려 주시고, 그 장면을 우선해 연습할 수 있도록 순서를 정합니다.

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